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集团公司召开7月管理扩大会议
2018-07-31

    7月10日,集团公司召开管理扩大会议,会议由董事长张彬主持。来自各子分公司、各部门的管理人员及员工代表共计八十余人参加了此次会议。

董事长在会上提出,中美贸易开战,国际环境与经济形势变幻莫测,从现目前来看,虽然对我们影响不明显,但随着时间的推移,中美贸易战的愈演愈烈,对中国的经济势必产生深远影响。结合我们的经营情况,管理人员要将眼光放长远,做到居安思危,未雨绸缪。

会上检查了管理人员窝窝店包子推广文案在朋友圈转发情况。董事长强调,公司很重视窝窝店包子的发展,我们的目标是打造全球连锁,所以大家要积极推广,主动宣传。公司需要的是能与企业同呼吸共命运的员工,特别是高层管理人员更要有宽阔的胸怀和更大的格局,产业之间要相互支持。

会上对李革、张映茂、谭勇进行了口头表扬,对窝窝店包子发展作出贡献的三位管理人员进行了奖励:集团副总、化妆品公司总经理高强奖励3000元,物业公司总经理毕均勇奖励3000元,集团采购总监马康奖励1000元。因未及时执行董事长交办的事项,会上对物业公司总经理毕均勇处罚500元。

会上再次强调了学习的重要性。董事长说,学习无处不在,无时不在。特别是年轻一代,一定要不断学习,增长知识,同时还要训练和提升抗压能力。在经营决策方面,管理人员要学会借力借脑,充分合理利用外部资源。他号召各单位学习烽火队的凝聚力和战斗力,做好员工的教育培训、思想引领工作。

会议对窝窝店包子的工作进行了重点强调。董事长表示,窝窝店包子销售业绩创历史新高,员工在开业初期付出很多,管理人员应安排让员工按摩放松,缓解他们连日的疲劳。有顾客用餐后会把纸屑扔在地上,管理者要思考如何去引导顾客更加自律。团队还需补充研发人员,加强研发团队搭建,加快发展的步伐和研发力度。要有工匠精神、创新精神、专注精神,完善相关制度流程、执行标准。董事长明确要求窝窝店包子要成立拓展队,寻找新门店;尽快建立自查团队;对窝窝店包子员工仪容仪表、清洁卫生、产品质量、食品安全等事项都提出了更高标准,尤其强调食品安全是我们绝不能触碰的底线。他希望团队成员注意角色定位,分工合作,向鼎泰丰学习产品经营,向海底捞学习服务品质,并指示集团总裁办继续加大对窝窝店包子的监察力度,保证窝窝店包子连锁事业稳步推进。(总裁办)


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